Ingéchef mobilisé pour défendre le service public

A deux semaines des élections législatives, toutes et tous mobilisés pour défendre les services publics et leurs valeurs !

Prenant pleinement la mesure des enjeux liés à la dissolution de l’Assemblée Nationale, l’association s’adresse à toutes et tous pour rappeler son attachement aux valeurs républicaines !

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Préparez le Concours d’Ingénieur en Chef Territorial 2024 avec IngéChef : Accompagnement Personnalisé et Formations Exclusives !

Chaque année, les concours externe, interne et l’examen professionnel d’Ingénieur en Chef Territorial offrent des perspectives de carrières très intéressantes. Que vous envisagiez de participer pour la première fois ou que vous ayez manqué de peu l’admission en 2023, IngéChef vous propose un accompagnement personnalisé et des formations exclusives pour maximiser vos chances de succès en 2024.

Accompagnement Personnalisé avec IngéChef:
Si vous êtes déterminé à réussir le concours d’Ingénieur en Chef Territorial 2024, IngéChef vous propose un accompagnement unique. Pour chaque type de concours et l’examen professionnel, bénéficiez d’un mentor dédié, des relectures de dossiers, des visioconférences avec des experts de la fonction publique, des entretiens blancs, et bien plus encore. Restez informé en suivant notre page LinkedIn : IngéChef LinkedIn.

Périodes d’Inscriptions 2024:

  • Concours externe et interne : 8 avril au 13 mai 2024 (dates prévisionnelles)
  • Examen professionnel : du lundi 15 janvier 2024 au vendredi 16 février 2024.
  • Plateforme d’inscription : CNFPT

Formations Exclusives:
IngéChef collabore avec des institutions renommées pour vous offrir des formations exclusives en préparation au concours externe, interne et à l’examen professionnel.

Concours Externe (ENGEES)

Concours Interne (CNFPT)

  • Campagne à partir de juin 2024, test en septembre 2024.
  • Formation débutant en janvier 2025 pour le concours en septembre 2025.
  • Lien d’information : Préparation Concours Interne

Examen Professionnel (CNFPT)

  • Préparation pour les candidats reçus à l’épreuve sur dossier par le CNFPT, qui contactera directement les admissibles.
  • IngéChef propose un accompagnement pour tous, pour la constitution des dossiers à partir de janvier 2024.
  • Contactez-nous sur prepaconcours@ingechef.fr pour plus d’informations.

IngéChef s’engage à vous soutenir tout au long de votre préparation aux concours d’Ingénieur en Chef Territorial. Profitez de notre accompagnement personnalisé et des formations exclusives pour vous démarquer en 2024. Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière !

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Nouveau Partenariat entre IngéChef et la Banque Française Mutualiste : Renforcer l’Engagement dans la Fonction Publique Territoriale


Nous célébrons un nouveau partenariat prometteur, avec la Banque Française Mutualiste. Officialisé lors des ETS 2023 à Strasbourg, cet accord marque un jalon significatif dans le renforcement de l’attractivité de la Fonction Publique Territoriale.

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Un Engagement Mutuel Fort
La Banque Française Mutualiste, en tant que partenaire clé au sein du secteur public, a officiellement scellé son engagement envers IngéChef, l’association représentative des ingénieurs en chef. C’est avec une grande satisfaction que nous accueillons la BFM parmi nos partenaires, exprimant ainsi notre gratitude pour la confiance qu’elle nous accorde.


Des Services Additionnels en Perspective
Au-delà de la célébration de cette alliance, cette collaboration se traduira concrètement par des services supplémentaires offerts aux futurs élèves ingénieurs en chef, ainsi qu’aux adhérents de l’association IngéChef.


Un Impact Positif Ensemble
En unissant nos forces, IngéChef et la Banque Française Mutualiste s’engagent à renforcer l’impact positif au sein de la Fonction Publique Territoriale. Cette collaboration ne se limite pas à une simple association, mais représente une véritable alliance visant à améliorer les conditions et les perspectives des acteurs clés du secteur public.


Un grand merci à Cédric MONIN pour son rôle essentiel dans la concrétisation de cette collaboration. Son engagement et son soutien ont joué un rôle central dans la création de ce partenariat prometteur.

Ensemble, IngéChef et la Banque Française Mutualiste s’engagent à façonner un avenir plus fort et plus dynamique pour la Fonction Publique Territoriale. Ce partenariat reflète notre détermination commune à soutenir les acteurs clés de ce secteur vital, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles opportunités et à un développement continu.


#Partenariat #IngéChef #BanqueFrançaiseMutualiste #ETS2023 #FonctionPubliqueTerritoriale #EngagementMutuel

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Félicitations aux nouveaux lauréats du concours ingénieur.e en chef.fe !

L’association Ingechef adresse toutes ses félicitations aux admis.es du concours ingénieurs en chef.fes de 2023 ! Bienvenue dans la famille des ingénieur.es en chef.fes ! Welcome à la 7ème promotion !

https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1701873913/liste-candidats-admis-au-concours-interne-dingenieur-chef-territorial-2023.pdf

https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1701873954/liste-candidats-admis-au-concours-externe-dingenieur-chef-territorial-2023.pdf

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S’engager dans de nouveaux modèles d’aménagement : Retour sur la Conférence Inspirante du 9 novembre 2023 avec Mme Stella Gass, Directrice de la Fédération Nationale des SCoT

Pour le jeudi inspirant du 9 novembre 2023, IngéChef a eu l’honneur de recevoir Mme Stella Gass, Directrice de la Fédération Nationale des SCoT, pour une conférence passionnante sur les enjeux d’artificialisation des sols et les prospectives en matière d’aménagement.

Le déroulé des échanges

L’évolution des responsabilités du bloc local

Mme Gass a partagé des réflexions précieuses sur l’évolution des responsabilités du bloc local à travers les lois récentes telles qu’ELAN et Climat-Résilience. Ces lois, portant deux ambitions fortes, visent à renforcer la place du projet politique et à changer la trajectoire des territoires.

Les apports de la loi ELAN

La conférence a mis en lumière les apports significatifs de la loi ELAN, mettant l’accent sur un projet d’aménagement stratégique avec des piliers essentiels tels que l’économie en transversalité, les besoins de la population, et les transitions énergétique et écologique.

Les enjeux pour les élus

Les enjeux sont des défis pour les élus, les appelant à relever une ambition élevée, à négocier avec les SCoT régionaux, à renforcer la gouvernance locale, et à mieux articuler la chaîne de commandement stratégie-plans d’action-contractualisation.

Le changement de trajectoire des territoires

Définitions

La conférence a également clarifié des termes cruciaux tels que “artificialisation” et “renaturation”, mettant en lumière l’importance de gérer de manière économe le foncier et de lutter contre l’artificialisation.

Les apports des autres textes

Mme Gass a abordé les apports des autres textes, soulignant les améliorations introduites par la loi facilitant la mise en œuvre du ZAN tout en soulevant des interrogations sur les grands projets, la garantie universelle, et les mesures d’accompagnement des collectivités.

Nouveaux modèles d’aménagement

Choisir pour ne pas subir

La conférence a inspiré les élus à choisir activement de nouveaux modèles d’aménagement pour faire face aux défis de la loi Climat-Résilience, présentant deux horizons clairs : ZAN et ZEN (Zéro Emission Nette) d’ici 2050.

Les mesures d’accompagnement

Les mesures nécessaires pour accompagner la transition vers de nouveaux modèles d’aménagement ont été discutées, couvrant le financement, la fiscalité, la réhabilitation énergétique, la renaturation, et la nécessité d’une ingénierie commune.

La mise en œuvre de la stratégie territoriale

Et maintenant tout commence

La conférence a conclu en encourageant le passage de la stratégie à l’action locale, soulignant l’importance de la collaboration avec divers acteurs, d’une gouvernance revisitée, et de la construction de petites victoires pour atteindre les objectifs fixés.

Conclusion

Renforcer la place du politique

En conclusion, Mme Stella Gass a rappelé aux participants que les défis des transitions, le ZAN et le ZEN, offrent une opportunité pour renforcer la place du politique dans la stratégie territoriale et préparer les territoires à 2050. Les élus sont appelés à saisir cette opportunité dès maintenant, transformant la contrainte législative en une opportunité politique pour ré-enchanter l’exercice d’aménagement du territoire.


Cet article résume les points clés de la conférence inspirante, offrant une perspective complète sur les enjeux d’artificialisation des sols et les nouvelles perspectives en matière d’aménagement, tout en soulignant l’importance d’une action proactive pour un avenir durable.

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Carte des référents territoriaux 2023

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🔎 Vous cherchez votre référent IngéChef local ?
Plus simple que le “où est Charlie”, vous trouverez ci-après la liste des référents

N’hésitez pas à les contacter via LinkedIn ou directement l’association par mail à : Contact@ingechef.fr

Farid Aouaichia

Mahieddine Lattar

Frédéric GAUTHERON
Guillaume LANFRANCHI

Hélène Tottoli – Desante

Sabine Laurant

Stéphane Belz

Clotilde Eisenbarth-Zrir

Claire Venot

Gaétan LEPETIT

Géraldine Verneret

Nicolas Lux

Jérôme DUSSARDIER

Margaux Lebecque

Mélisande Barraud

Arnaud Gueguen

Laurent DÉCAMPS

Thomas Ricard

Théo Gal

Mathieu Bétuing

Audrey Scoffoni

Amandine Ferdinand

Jonathan N.

Maxime Dupin

Joëlle Nonet

Yannick Monlouis

Régis Desbonne

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L’Engouement Croissant pour les Concours de la Haute Fonction Publique

À quelques jours des résultats d’admissibilité du concours d’ingénieurs en chef, il est clair que l’intérêt pour la haute fonction publique est en pleine expansion. Cet engouement croissant est particulièrement notable dans le cas de l’Institut national des études territoriales (INET) et de l’Institut national du service public (INSP). Ces chiffres impressionnants témoignent de la volonté des citoyens de s’impliquer dans la chose publique, et cela semble être devenu une tendance incontestable dans le monde post-COVID.

La Quête de Sens dans l’Action Publique

Dans un monde où la pandémie de COVID-19 a bouleversé nos vies et nos priorités, de plus en plus de personnes cherchent du sens dans leur travail. L’action publique offre une réponse à cette quête de sens, en permettant aux individus de contribuer directement à l’amélioration de la société et du bien-être de leurs concitoyens.

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La Croissance des Lauréats au Concours d’Ingénieurs en Chef Territorial

L’une des manifestations les plus tangibles de cet intérêt croissant est l’augmentation constante du nombre de lauréats au concours d’ingénieurs en chef territorial. Cette tendance à la hausse témoigne de la reconnaissance de l’importance du service public et de la volonté des individus de jouer un rôle clé dans son fonctionnement.

Références et Liens Utiles :

Pour en savoir plus sur cette tendance en expansion, vous pouvez consulter les articles et ressources suivants :

L’intérêt grandissant pour les concours de la haute fonction publique reflète un désir profond de s’engager dans des carrières qui ont un impact direct sur la société. Alors que de plus en plus de candidats se lancent dans ces concours, l’avenir de la fonction publique semble prometteur, avec des individus motivés prêts à relever les défis complexes du monde d’après COVID.

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Un nouveau partenariat Michael Page / IngéChef !

L’association IngéChef est fière de signer un nouveau partenariat avec le cabinet de recrutement Michael Page ! Avec une section dédiée au secteur public, Michael Page accompagne les collectivités territoriales de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement. Une occasion de parcourir ensemble l’ensemble des enjeux du moment : attractivité des métiers, donner du sens aux équipes, réflexion sur la marque employeur.

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Michael Page est également intervenu avec l’ensemble de la promotion actuellement à l’INET (P6, Promotion Donella MEADOWS), au travers de 30 entretiens personnalisés. Cette opportunité a permis aux participants de mieux se connaître et de recevoir des conseils précieux pour leur avenir professionnel. Ces discussions en tête-à-tête ont été l’occasion de renforcer les liens entre les étudiants et les professionnels, favorisant ainsi le partage d’expérience.

Un Partenariat Stratégique

La signature d’un partenariat entre l’association IngéChef et Michael Page a été un moment clé de la journée. Ce partenariat promet de renforcer le soutien apporté aux élèves ingénieurs tout au long de leur parcours professionnel. Les élèves ingénieurs pourront ainsi bénéficier de ressources et de conseils précieux pour leur développement.

La journée d’échanges à l’INET a été un véritable succès, réunissant des élèves ingénieurs en chef, des professionnels et des partenaires autour d’une passion commune pour le service des collectivités territoriales. Les moments marquants, tels que la table ronde, les entretiens personnalisés, la signature du partenariat et la célébration de huit ans de collaboration, ont renforcé l’engagement d’IngéChef et de Michael Page envers l’excellence et l’innovation dans le secteur. Cette journée restera gravée dans les mémoires comme un exemple inspirant de collaboration et de dévouement envers la collectivité.

Lien vers le site web de Michel Page : https://www.michaelpage.fr/recrutement/secteur-public-non-profit

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Le mot du Président

Vincent Mauger, élu président de l’association IngéChef en juin 2023, revient avec le classique mot du président, sur les objectifs de l’association.

Les réalisations d’Ingéchef continuent de gagner en reconnaissance au sein du paysage territorial. Notre engagement envers l’accompagnement des candidats, l’accueil des nouveaux admis, nos entretiens avec des personnalités de l’action publique sous la forme des jeudis inspirants et nos colloques ont solidifié notre présence. Notre réseau repose aujourd’hui sur des référents territoriaux dévoués, qui guident les stagiaires de l’INET, facilitent leur intégration dans leurs postes, et favorisent le réseau entre les Ingénieurs en Chef des territoires.

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Vincent Mauger, Président de l’association IngéChef

Tous les Ingénieurs en Chef territoriaux peuvent désormais être membres de l’association, quelles que soient les modalités de leur intégration dans ce cadre d’emploi : avancement de grade, concours, examen professionnel, intégration suite à détachement… Cette décision importante a été prise à une très large majorité par les adhérents lors de la dernière assemblée générale. Cette ouverture est une étape importante pour IngéChef, dans son évolution d’une association d’élèves à une association professionnelle. Elle permet en effet maintenant à tous les Ingénieurs en Chef d’être pleinement acteurs du rayonnement de notre cadre d’emploi.

Le nouveau bureau, élu en juin 2023, a l’ambition de poursuivre et d’amplifier l’action de ses prédécesseurs afin de se connaître, se faire connaître, transmettre. Il nous faudra affirmer la place des ingénieurs en chef dans la haute fonction publique, à la fois managers des transitions et experts techniques.

Par notre vision stratégique de manager des transitions et nos formations scientifiques, nous avons en effet vocation à assumer l’ensemble des fonctions de niveau direction et de direction générale dans la Territoriale et dans l’ensemble de la Fonction Publique.

Ingénieur.es en Chef.fe territoriaux, Ingéchef est votre association !

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La promotion actuellement à l’INET : 𝐃𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐌𝐞𝐚𝐝𝐨𝐰𝐬 (2023-2024)

La 6ème promotion des élèves-ingénieur.es en chef.fes territoriaux a choisi le nom de Donella Meadows pour les représenter.

Donnella Meadows

Donella Meadows, scientifique et enseignante, est la co-autrice principale du rapport éponyme. Le rapport Meadows, aussi connu sous le nom “The Limits to Growth”, ouvre une réflexion, dès 1972, sur notre système de développement. Bien que porteur d’un constat sombre, ce livre prône un message d’espoir : l’Homme peut créer une société dans laquelle il peut vivre indéfiniment sur Terre, s’il s’impose des limites à lui-même et à sa production de biens matériels. Passionnée par l’écologie, Donella est une militante engagée qui tissera le lien entre le monde scientifique et la mouvance écologiste. Tout au long de sa carrière, elle va chercher à défendre et à développer sa vision d’équité et de durabilité de la société, à contre-courant de l’avis de l’époque.

Promotion Donella Meadows

Les élèves se retrouvent particulièrement dans les valeurs de cette femme dont le courage, l’engagement pour l’intérêt général, ainsi que le sens du partage, se révèlent aujourd’hui comme des actes précurseurs. Ils adhérent au constat établi par ce rapport et à la réflexion qu’il a ouverte, étant convaincus de la nécessité de respecter l’environnement et de favoriser l’équité sociale, afin d’assurer une viabilité décente à l’ensemble des habitants de notre planète. Les collectivités territoriales, au sein desquelles les élèves de la promotion Donella Meadows exerceront demain leurs responsabilités, demeurent les premières conceptrices des solutions à mettre en œuvre à travers les politiques publiques qu’elles portent.

Lien vers le compte linkedin des élèves ingénieurs en chef

Lien vers le recueil des CV de la promotion

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Découvrez le tout nouveau bureau IngéChef 2023 élu lors de notre Assemblée Générale du 6 juillet !

Nous sommes heureux de vous présenter le tout nouveau bureau IngéChef 2023, élu lors de notre Assemblée Générale qui s’est tenue le 6 juillet. Votre confiance est d’une importance capitale, et nous souhaitons vous exprimer notre sincère gratitude. En tant qu’équipe élue, nous sommes engagés à poursuivre nos actions en faveur des territoires, de la fonction publique territoriale, du cadre d’emploi, ainsi que de l’accompagnement au concours et à l’examen professionnel !

Bureau de l'association ingénieur en chef

Laissez-nous vous présenter les membres du bureau IngéChef 2023, chacun et chacune apportant son dévouement :

Au-delà du bureau exécutif, nous avons également le plaisir de compter sur le soutien de ces membres engagés, contribuant à l’avancement de nos missions :

Nos engagements
Au sein d’IngéChef, notre objectif est de promouvoir le développement des territoires tout en soutenant activement la fonction publique territoriale. Nous œuvrons également à créer un cadre d’emploi favorable à la réussite de chacun, en offrant un accompagnement de qualité pour les concours et les examens professionnels.

Nous sommes impatients de continuer cette aventure avec vous tous, en faisant de notre mieux pour contribuer au progrès des territoires et à l’épanouissement de la fonction publique. Suivez-nous pour rester informés de nos actions et initiatives à venir ! N’hésitez pas à partager vos idées et à vous engager avec nous.

Nous vous remercions de votre soutien constant et de votre confiance envers IngéChef. En avant pour de nouveaux succès ensemble !

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Colloque IngéChef 2023 : un essai transformé !


Le 2ème colloque IngéChef s’est déroulé sous le signe de la nécessaire complémentarité des managers et agents composant les collectifs des collectivités territoriales, utilisant la métaphore du rugby pour illustrer cette idée. Cet événement a été divisé en trois parties, abordant des sujets d’importance tels que la transition énergétique, l’intelligence artificielle et le cadre d’emploi d’ingénieur en chef.

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La première partie du colloque a mis en avant l’enjeu crucial de la transition énergétique. Les discussions ont porté sur les défis et les opportunités liés à ce domaine en constante évolution. L’énergie est au cœur des préoccupations actuelles, et il est essentiel d’explorer des solutions durables pour un avenir meilleur.

L’intelligence artificielle a été le sujet marquant de la journée, car cette technologie a le potentiel de transformer nos façons de travailler rapidement. Les intervenants ont souligné l’importance de son utilisation adaptée pour améliorer notre relation avec les usagers et optimiser les processus internes des organisations. Cependant, des réflexions supplémentaires sont nécessaires pour comprendre pleinement son impact sur la société.

Enfin, le colloque a abordé le cadre d’emploi d’ingénieur en chef, mettant en lumière les compétences et les responsabilités de ce poste clé dans les collectivités territoriales. Les échanges ont permis de mieux appréhender les enjeux spécifiques liés à cette fonction et les perspectives d’évolution pour les professionnels concernés.

L’événement a été marqué par la présence d’invités de qualité et des discussions passionnantes autour de grands enjeux sociétaux. L’humour n’était pas en reste, grâce à la plume facétieuse de Tommy qui a su apporter une touche légère à l’ensemble des échanges.

Cette journée riche en connaissances et en partages a été rendue possible grâce aux précieux partenaires du colloque : GMF Assurances, Agence France Locale, Manty, La Gazette des communes, Sciences Po, CASDEN Banque Populaire, Dirigeantes & Territoires, La Cordée, et l’Association Des Territoires aux Grandes Écoles.

Nous tenons à remercier chaleureusement tous les participants pour leur contribution à cette journée exceptionnelle. Le 2ème colloque IngéChef a été une réussite, et nous avons hâte de vous retrouver pour de prochains événements aussi enrichissants !

Restez connectés pour plus d’actualités sur les colloques, les collectivités territoriales, la transition énergétique, l’intelligence artificielle et bien d’autres sujets passionnants.


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SAVE THE DATE: Master Class avec Martin Hirsch sur le thème “l’Engagement : thèse, antithèse, synthèse”


Dans le cadre du partenariat entre l’association IngéChef et Sciences Po, nous avons le plaisir d’inviter l’ensemble de nos adhérents à une Master Class animée par Martin Hirsch, qui se tiendra le 10 juillet prochain. Cette Master Class portera sur la thématique captivante de “l’Engagement : thèse, antithèse, synthèse”.

Martin Hirsch, ancien Directeur Général de l’AP-HP et actuel Président de l’Institut de l’Engagement, sera le conférencier principal de cet événement. Son expertise dans le domaine de l’engagement est reconnue et sa présence promet des échanges riches et inspirants.

Sciences Po

Nous vous invitons à participer à cette Master Class en suivant le lien d’inscription présent dans l’invitation qui vous a été envoyée par e-mail. Assurez-vous de confirmer votre présence dès que possible, car les places sont limitées.

Ne manquez pas cette occasion unique de bénéficier des enseignements de Martin Hirsch et de découvrir de nouvelles perspectives sur l’engagement. La Master Class s’annonce comme un événement incontournable pour tous ceux qui s’intéressent à l’administration territoriale et à l’engagement citoyen.

Réservez dès maintenant cette date dans votre agenda et préparez-vous à une journée stimulante et enrichissante. Nous sommes impatients de vous retrouver lors de cette Master Class exceptionnelle !

Restez connectés pour plus d’informations sur nos partenariats et nos prochains événements liés à l’administration territoriale et à l’engagement.


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Colloque Ingéchef 2023 ⬇ PROGRAMME ⬇

A quelques jours du colloque, retrouvez le programme complet et détaillé de cette journée qui s’annonce déjà exceptionnelle !

Une journée éclectique avec la présence de professionnels de la territoriale, des spécialistes de design des politiques publiques ou encore des sportifs de haut niveau !

Alors rdv à Paris, dans les locaux de la GMF Assurances le 16 juin !

Pas encore inscrit ? ➡️ Le colloque est ouvert à tous. Inscription au lien suivant : https://lnkd.in/g4m9XXjg ✅

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3 épreuves écrites pour les concours externe et interne d’ingénieur en chef territorial

3️⃣ épreuves de 5h pour toucher l’admissibilité des concours externe et interne d’ingénieur en chef territorial:

– Une note de synthèse et de propositions dans un large domaine technique

– Une note de synthèse et de propositions sur une problématique de management général

– Une composition sur un sujet contemporain

Lien pour s’inscrire au concours 2023 sur le site du CNFPT : https://cnfpt.escort.fr/CANINS74_21/AIGUILLAGE/9CYAAFKc5FhvTWp4d01XTGZmAAA

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Le bilan carbone : un outil au service de la mise en œuvre des stratégies globales et sectorielles (1/2)

Comment faire le lien entre le bilan carbone et les activités opérationnelles ?

Cyril Cassagnaud, élève ingénieur en chef territorial jusqu’à fin mars 2023 propose une solution opérationnelle pour assurer la transition écologique au sein des collectivités :
1️⃣ Concevoir une gouvernance systémique, avec une boucle de rétroaction pour suivre l’avancement de la stratégie environnementale.

Pour mettre en place cette boucle de rétroaction, le bilan carbone doit être mis au centre du jeu.
Aujourd’hui, le bilan carbone est parfois vu comme une obligation réglementaire fastidieuse, tant pour les personnes qui collectent les données, que pour celles qui les fournissent. Cela ne favorise pas l’appropriation de la comptabilité carbone par les directions opérationnelles d’une organisation.

bilan carbone outil service strategies globales sectorielles

L’idée est de faire du bilan carbone un outil pivot au service du pilotage des stratégies globale et sectorielles, de lui donner le rôle de capteur.
A l’instar d’un capteur de température qui vise à réguler la température d’une pièce en fonction d’une température de consigne, le bilan carbone aurait pour vocation à mesurer annuellement les actions de la collectivité pour suivre le rythme de réduction des émissions de GES.

2️⃣ Trois piliers sont nécessaires pour cadrer et suivre une stratégie en matière environnementale :

➡ La définition des objectifs est un préalable pour suivre et évaluer les politiques publiques ;

➡ Les données et indicateurs en matière environnementale doivent servir à rendre compte de l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels ;

➡ Il est nécessaire d’établir une typologie commune d’indicateurs, en fonction des thématiques de la transition écologique. Par exemple, s’agissant du changement climatique, 3 types d’indicateurs pourraient être suivis :

📍 Indicateurs de suivi, qui font état de l’avancement d’une activité.
– Ex : nombre d’arbres plantés, nombre de points lumineux rénovés

📍Indicateurs de performance, qui renvoient à l’intensité carbone d’une activité sectorielle.
👉 Ils permettent d’apprécier l’efficience des actions et politiques publiques.
– Ex : émissions de kgCO2eq/ha d’espaces verts entretenus

📍Indicateurs de résultat qui renvoient à l’impact sur les émissions de GES.
👉Ils permettent d’apprécier l’efficacité des actions et politiques publiques.
– Ex : réduction des émissions de CO2eq liée à l’optimisation de l’éclairage public

Lien vers le post Linkedin : https://www.linkedin.com/posts/cyril-cassagnaud_la-semaine-derni%C3%A8re-sachevait-mon-stage-activity-7046392371227299840-E-oO?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

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Le cadre d’emploi des Ingénieurs en Chef Territoriaux

En France, les Ingénieurs en chef forment un cadre d’emplois des hauts fonctionnaires de la fonction publique territoriale aux côtés des administrateurs territoriaux, des conservateurs de bibliothèques territoriaux et des conservateurs du patrimoine territoriaux.

Le cadre d’emploi des Ingénieurs en chef est l’unique cadre d’emploi technique d’encadrement supérieur de la haute fonction publique territoriale créé par le décret n°2016-200 du 26 février 20161. Il s’agit d’un cadre d’emplois supérieur à caractère technique et scientifique de catégorie A+ au sens du Code Général de la Fonction Publique2 (Articles L412-1 et suivants) modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

Le cadre d’emploi compte environ 3600 membres et reste l’un des principaux pourvoyeurs des postes d’encadrement supérieur au sein des collectivités territoriales. Occupant des postes de direction et de direction générale au sein des collectivités territoriales, les Ingénieurs en chef sont des acteurs majeurs de pilotage et de management des politiques du vivre-ensemble au sein des territoires.

Le Cadre d’emploi des ingénieurs en Chef territoriaux comporte trois grades :

–         Ingénieur en Chef,

–         Ingénieur en Chef Hors Classe,

–         Ingénieur Général.

Pour en savoir plus : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ing%C3%A9nieur_en_chef_territorial

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24/03/2023 : Signature de la convention Dirigeantes & Territoires / IngéChef

🖋 Signature du partenariat entre Dirigeantes & Territoires
et IngéChef pendant le mois de l’égalité !

🙏 Merci à Dayana Chamoun-Fievée, l’ensemble de l’équipe de Dirigeantes & Territoires et Margaux Lebecque pour ce beau partenariat prometteur !

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IngéChef continue de s’engager en faveur de lutte contre les inégalités femmes / hommes, et notamment par la démocratisation de l’accès au concours d’ingénieur en chef territorial et la féminisation des admis !

Site internet de Dirigeantes & Territoires https://lnkd.in/dP4JPuy

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