IngéChef – Association des ingénieurs en chef territoriaux

Colloque IngéChef 2023 – SAVE THE DATE – 16 juin 2023

Publié le 1 mars 202312 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Après le succès du 1er colloque en 2022, l’association IngéChef vous propose le 16 juin 2023 à Paris un colloque dont le thème central sera « Des transitions aux transformations »

➡ Il s’agira, à travers des tables rondes et des animations, de comprendre comment les ingénieur·e·s en chef peuvent contribuer à « transformer l’essai » lorsque les collectivités sont engagées dans des processus de transitions, qu’elles soient climatique, écologique, énergétique, numérique ou sociale.

Inscription à venir en ligne

Les statistiques qui font mouche !

Publié le 21 mars 202321 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Avec 121 métiers différents, les ingénieurs en chef sont les couteaux suisse des A+ !

6ème rapport du GIEC : Les collectivités à la manœuvre de la transition climatique

Publié le 20 mars 202320 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Aujourd’hui, c’est la sixième fois depuis 1990 que le GIEC publie son rapport.

Validé à l’unanimité de 195 pays du monde, ce rapport témoigne du consensus scientifique actuel. Aucun Etat ne pourra plaider l’ignorance face à la gravité de l’urgence climatique.

En France de multiples initiatives territoriales ont vu le jour :
Création de GIEC régional (GREC, lancé en Région Nouvelle-Aquitaine, puis décliné dans d’autres régions), conférence locale pour le climat (Rennes Ville et Métropole), COP de Métropole Rouen Normandie , Haut Conseil pour le Climat de la Région Bretagne ou les multiples budgets verts.

Les appels à projets de l’UE ont décerné le label Net Zero Cities en mars 2023 à Nantes Métropole et à Dijon métropole.
En 2022, 100 villes en Europe dont Angers Loire Métropole, Bordeaux Métropole, Nantes Métropole, Dijon métropole, Communauté urbaine de Dunkerque, Grenoble-Alpes Métropole, Métropole de Lyon, Métropole Aix-Marseille-Provence et Ville de Paris ont été identifiées.

En outre, le temps n’est plus à la prise de conscience, mais à l’action. De nombreux territoires ont déjà lancé des initiatives. Ils en ont les compétences. Il est peut être maintenant nécessaire d’inclure la transition écologique au sein des politiques publiques, par une vision systémique, en s’appuyant sur des scientifiques de haut de niveau; leurs expertises permettront d’orienter et d’aider à la décision les collectivités territoriales.

Lien vers le 6ème rapport du GIEC :
https://lnkd.in/eVpxNCS

Liens vers des bonnes pratiques territoriales (site de La Gazette des communes) :

https://lnkd.in/eTAsheE2
https://lnkd.in/e7vrKFM2

Les statistiques qui font mouche !

Publié le 14 mars 202321 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

La moitié des A+ des collectivités de plus de 40 000 habitants sont des ingénieur·e·s en chef !

Mentorat 2023 – concours interne et externe d’ingénieur en chef territorial

Publié le 14 mars 202314 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

🕰 Vous préparez le concours d’ingénieur en chef territorial 2023 ?
Vous suivez une préparation spécifique ou vous avez manqué de peu l’admission en 2022 ?

🎯 L’association IngéChef vous propose gratuitement de vous faire accompagner par un tuteur !
Contactez nous avant le 23 mai 2023 à l’adresse ci-dessous pour que nous vous attribuons un tuteur qualifié !

prepaconcours@ingechef.fr

Période d’inscription au concours externe et interne 2023 : du 11 avril au 12 mai 2023.

Lien vers la plateforme d’inscription : https://www.cnfpt.fr/

Concours 2023 : nombre de places offertes

Publié le 14 mars 202321 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Le nombre de postes ouverts aux concours pour le recrutement des ingénieurs en chef territoriaux session 2023,
est de 40, répartis comme suit :
– concours externe : 24 ;
– concours interne : 16.

La période d’ouverture des inscriptions sera : du 11 avril au 12 mai 2023.

Lien vers l’arrêté : https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1678088027/arrete-douverture-concours-ingenieur-chef-2023.pdf

Le graphique ci-dessous reprend le nombre d’admis annuellement depuis la création du concours en 2017, ainsi que le nombre de places ouvertes au concours pour 2023. On peut déjà noter une orientation à une ouverture plus large aux profils issus du concours externe pour 2023.

Les graphiques ci-dessous viennent illustrer les barres d’admissibilités et d’admissions des deux concours sur la période 2017-2021. Les rapports de jury sont consultables à l’adresse suivante : https://www.cnfpt.fr/evoluer/preparation-aux-concours-concours-examens-professionnels/decouvrir-differents-types-concours-examens-professionnels/concours-dingenieur-ou-ingenieure-chef-territorial/bilans-statistiques-concours-ingenieur-chef/national

Conditions d’accès au concours interne d’ingénieur en chef territorial

Publié le 14 mars 202314 mars 2023 par Asso IngéChef

Le concours interne est ouverts aux agents justifiant de 7 ans de services publics effectifs.

Le décret n° 2016-205 du 26 février 2016 détaille les conditions d’accès et l’organisation du concours d’ingénieur en chef territorial. Il est accessible à l’adresse suivante : https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/cich_decret_concours_jo.pdf

Conditions d’accès au concours externe d’ingénieur en chef territorial

Publié le 14 mars 202314 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Le décret n° 2016-205 du 26 février 2016 détaille les conditions d’accès au concours d’ingénieur en chef territorial. Il est accessible à l’adresse suivante : https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/cich_decret_concours_jo.pdf

Concernant le concours externe, les candidats au concours externe doivent être titulaires :

soit d’un diplôme d’ingénieur;
soit d’un autre diplôme scientifique et technique sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat correspondant aux domaines de compétences suivants : ingénierie environnementale, constructions publiques, aménagement des territoires, déplacements et urbanisme, réseaux techniques urbains et infrastructures routières ou systèmes d’information et de communication.

Les pères et mères élevant ou ayant effectivement élevé au moins 3 enfants sont dispensés de toute condition de diplôme.

8 mars 2023 : Journée internationale des droits des femmes

Publié le 8 mars 202312 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

L’accès au cadre d’emploi, uniquement sur concours et examen professionnel depuis 2017 et le renouvellement des générations a permis, modestement, de faire passer de 27% à 30% le taux de féminisation des ingénieurs en chef territoriaux.

Aujourd’hui, 24% des ingénieurs sont des femmes (études de l’Observatoire des Femmes Ingénieures, 2023) mais la féminisation de la profession est en cours : les femmes représentent 30% des élèves ingénieures.

La féminisation de la profession des ingénieurs constitue une nécessité pour assurer la féminisation du cadre d’emploi d’ingénieur en chef territorial (ICT)

En effet, le diplôme d’ingénieur reste quasiment obligatoire pour passer le concours externe

Conscient de la situation, IngéChef s’engage et se mobilise pour la diversité et faciliter l’accès au cadre d’emploi des ingénieures en chef.

Nos actions ❓

➡️ Le mentorat, la préparation aux concours et à l’examen professionnel ainsi que la sensibilisation des potentielles candidates

Notre volonté ❓

➡️Viser la parité sur les admis concours et exam professionnel et lutter contre l’auto-censure

Vous souhaitez nous aider ? N’hésitez pas à nous contacter !

Source

https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/metiers-reconversion/pourquoi-les-femmes-ingenieures-sont-elles-toujours-aussi-peu-nombreuses-en-2023

Offres d’emplois

Publié le 6 mars 202312 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Ci-dessous une liste d’offres d’emploi (mise à jour le 12/03/23), extraite du site emploi-territorial.fr

DGA Ressources et moyens H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Lieu de travail : Rouen Cedex (Seine-Maritime)
Métier(s) : Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d’établissement public
Grade(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Offre publiée le 08/03/2023, en savoir plus

Directeur délégué à la transformation et à l’innovation auprès du DGS H/F
Employeur : Métropole Nice Côte d’Azur
Lieu de travail : NICE (Alpes-Maritimes)
Métier(s) : Chargé ou chargée d’évaluation des politiques publiques, Responsable des affaires générales
Grade(s) : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Offre publiée le 07/03/2023, en savoir plus

Directeur de la planification Territoriale (h/f)
Employeur : Métropole Nice Côte d’Azur
Lieu de travail : NICE (Alpes-Maritimes)
Métier(s) : Directeur ou directrice du développement territorial, Chef ou cheffe de projet développement territorial
Grade(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Offre publiée le 07/03/2023, en savoir plus

Directeur/trice du SMTSN
Employeur : SYND MIXTE TRANSPORTS SUBURBAINS NANCY
Lieu de travail : Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Métier(s) : Responsable des transports et déplacements
Grade(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
Offre publiée le 06/03/2023, en savoir plus

Directeur/trice des Routes
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Lieu de travail : LONS-LE-SAUNIER (Jura)
Métier(s) : Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Grade(s) : Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Ingénieur en chef
Offre publiée le 02/03/2023, en savoir plus

Directeur général des services techniques
Employeur : SAINT-PRIEST
Lieu de travail : ST PRIEST CEDEX (Rhône)
Métier(s) : Responsable des services techniques
Grade(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Offre publiée le 02/03/2023, en savoir plus

Directeur Général Adjoint des Services – Pôle Ressources et Moyens
Employeur : COMMUNE DU TAMPON
Lieu de travail : Le Tampon (La Réunion)
Métier(s) : Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d’établissement public
Grade(s) : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Emploi contractuel de cat. A+
Offre publiée le 02/03/2023, en savoir plus

Directeur Général Adjoint des Services – Pôle Aménagement du territoire
Employeur : COMMUNE DU TAMPON
Lieu de travail : Le Tampon (La Réunion)
Métier(s) : Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d’établissement public
Grade(s) : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Emploi contractuel de cat. A+
Offre publiée le 02/03/2023, en savoir plus

Directeur(rice) de l’organisation du système d’information et du numérique
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Lieu de travail : Alixan (Drôme)
Métier(s) : Directeur ou directrice des systèmes d’information
Grade(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Administrateur, Attaché hors classe, Ingénieur hors classe
Offre publiée le 28/02/2023, en savoir plus

Direction générale Pôle Aménagement, Environnement et Ingénierie Territoriale
Employeur : CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Lieu de travail : Souillac (Lot)
Métier(s) : Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d’établissement public
Grade(s) : Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
Offre publiée le 27/02/2023, en savoir plus

Taux de réussite au concours d’ingénieur en chef territorial

Publié le 2 mars 2023 par Adrien BARBAUDLaisser un commentaire

Le recrutement en qualité d’ingénieur en chef intervient après inscription sur liste d’aptitude à la suite de la réussite à un concours (interne ou externe) ou à l’examen professionnel.

Le tableau ci-dessous reprend les chiffres de issus des rapports de jury des concours d’ingénieur en chef, d’administrateur et de l’INSP (ex- ENA). La sélectivité oscille entre 8 et 10 % à l’INSP, taux assez stable sur 5 ans. Depuis la création du concours d’ingénieur en chef territorial en 2017, le taux de sélectivité des concours d’administrateur et d’ingénieur en chef varie fortement en fonction des années. Aussi, en moyenne sur 5 ans, le taux de sélectivité est équivalent sur les deux concours à un peu moins de 14 %.

Année du concours	Ingénieur en chef (3^ème jour)	INSP (ex- ENA) (3 concours, 3^ème jour)	Administrateur territoriaux (5^ème jour)
2017	12.6 %	9.8 %	17.5 %
2018	13.5 %	8.9 %	12.8 %
2019	14 %	8.7 %	12.5 %
2020	11 %	9.1 %	11.8 %
2021	18.7 %	7.9 %	12.7 %

Taux de réussite aux concours de la haute fonction publique (rapport entre le nombre d’admis et les candidats totalement présents)

Le mot de la Présidente

Publié le 3 février 202312 mars 2023 par Asso IngéChef

Créée en 2018, IngéChef est une association professionnelle qui se veut une vitrine dynamique de notre communauté.

Les enjeux de transitions sont désormais au cœur des préoccupations et des réflexions des politiques publiques. Qu’ils soient écologiques, climatiques, démographiques, numériques, sociaux ou démocratiques, ces enjeux viennent questionner l’action publique et notamment la fabrique du vivre ensemble et les relations entre les générations.

Les réponses à ces enjeux relèvent non seulement d’une expertise des domaines techniques, qui doivent permettre d’affronter les défis posés par les transitions, mais également du management et du pilotage des organisations visant à allier efficience des actions, soutenabilité des dispositifs et acceptabilité des usagers.

Les Ingénieurs en chef Territoriaux, en tant qu’experts de ces domaines de transition et managers des organisations et des systèmes complexes sont les hauts cadres dirigeants à même de poser un diagnostic stratégique territorialisé et de piloter ces phases transitionnelles dont nous ne vivons que les prémices.

C’est parce que l’ingénieur en chef à un cœur d’ingénieur et une âme de manager de la haute fonction publique, que l’association IngéChef construit une communauté d’Ingénieur en Chef, que nous sommes heureux de faire vivre collectivement.

Riche des parcours et des profils de nos membres, nous développons et déclinons des actions autour de trois axes principaux :

Axe 1 : Se connaitre

Axe 2 : Se faire connaître

Axe 3 : Transmettre

J’ai à cœur de permettre à tous, de participer au rayonnement de l’association IngéChef. Les membres du bureau, les référents territoriaux, les pilotes des groupes de travail et l’ensemble des membres, cultivent le sentiment d’appartenance et font grandir notre cadre d’emploi.

Nos partenaires accompagnent nos démarches.

IngéChef s’inscrit dans un réseau d’acteurs et collabore avec partenaires, associations, collectifs, etc, qui concourent à promouvoir notre cadre d’emploi et à défendre nos valeurs.

Nous rejoindre, c’est être plus fort ensemble et développer notre ambition commune !

Audrey Scoffoni, Présidente de l’association IngéChef

Le mot de la Présidente 2021/2022

Publié le 30 janvier 20232 mars 2023 par Adrien BARBAUD

Après avoir vu le jour en 2018 en tant qu’association d’élèves, l’association IngéChef a évolué vers une association professionnelle que nous sommes heureux de faire vivre collectivement. Notre projet pour cette année se décline autour de trois axes principaux :

1. Se connaître : mettre en lien les ingénieurs en chef en France et outre- mer – accès à l’annuaire, diffusion d’offres d’emploi, lien entre les promotions d’élèves de l’INET, évènements ;

2. Se faire connaître : valoriseretfaire évoluer le cadre d’emploi (réforme de la haute fonction publique, INSP, RIFSEEP, passerelles territoriale / Etat), promouvoir les métiers de la territoriale et le concours auprès de jeunes lycéens ou ingénieurs ;

3. Animer un réseau de A+ : partager les expériences et les problématiques avec les autres dirigeants de la haute fonction publique territoriale et de l’Etat (rencontres AATF, IPEF, AITF ,…)

Comment la logique scientifique, la culture de l’action, le sens du résultat peuvent-ils être mis au service des transitions de notre société dans les territoires ?

Comment optimiser les organisations, les processus de travail et les moyens, tout en gardant de la souplesse et des espaces de créativité, source de motivation et de solution pour affronter les crises en tout genre ?

Tant de défis que nous nous avons pu explorer ensemble, avec nos partenaires, lors de notre premier colloque IngéChef en juin 2022.

Stéphanie Bailo, Présidente de l’association IngéChef de juin 2021 à juin 2022.

Le cadre d’emploi des Ingénieurs en Chef Territoriaux

Publié le 11 janvier 202314 mars 2023 par Adrien BARBAUD

En France, les Ingénieurs en chef forment un cadre d’emplois des hauts fonctionnaires de la fonction publique territoriale aux côtés des administrateurs territoriaux, des conservateurs de bibliothèques territoriaux et des conservateurs du patrimoine territoriaux.

Le cadre d’emploi des Ingénieurs en chef est l’unique cadre d’emploi technique d’encadrement supérieur de la haute fonction publique territoriale créé par le décret n°2016-200 du 26 février 2016¹. Il s’agit d’un cadre d’emplois supérieur à caractère technique et scientifique de catégorie A+ au sens du Code Général de la Fonction Publique² (Articles L412-1 et suivants) modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

Le cadre d’emploi compte environ 3600 membres et reste l’un des principaux pourvoyeurs des postes d’encadrement supérieur au sein des collectivités territoriales. Occupant des postes de direction et de direction générale au sein des collectivités territoriales, les Ingénieurs en chef sont des acteurs majeurs de pilotage et de management des politiques du vivre-ensemble au sein des territoires.

Le Cadre d’emploi des ingénieurs en Chef territoriaux comporte trois grades :

– Ingénieur en Chef,

– Ingénieur en Chef Hors Classe,

– Ingénieur Général.

Pour en savoir plus : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ing%C3%A9nieur_en_chef_territorial

L’association Ingéchef soutient le “club de Strasbourg” pour une sensibilisation du grand public aux impératifs environnementaux.

Publié le 24 mars 202224 mars 2022 par Frédéric GautheronLaisser un commentaire

Le Club de Strasbourg qui regroupe des élèves inter-école et inter-filière (Institut national des études territoriales (INET) et INSP – Institut national du service public) a organisé la projection du film “Une fois que tu sais” d’Emmanuel Cappellin ainsi qu’un entretien avec celui-ci. L’association Ingéchef a soutenu cet événement qui avait pour objectifs : faire prendre conscience que le changement climatique est une réalité de 2022 et renforcer les liens État/ Territorial pour des politiques publiques ambitieuses et réalistes.

Les clés de la transition sont la sensibilisation du grand public ainsi que l’engagement individuel et collectif.

Félicitations à Samuel DUMONS, François Lenhof, Juliette Chevée et Frédéric GAUTHERON pour l’organisation de cet événement.

Elèves Ingénieures et Ingénieurs en chef Territoriaux
Elèves Administratrices et Administrateurs Territoriaux
Elèves conservateurs territoriaux de bibliothèques
Élèves conservatrices et conservateurs du patrimoine

#sustanaible #Ingéchef #engagement

L’INET vient de publier les stats en sortie de scolarité

Publié le 16 mars 202216 mars 2022 par Frédéric GautheronLaisser un commentaire

96% des ingénieurs en chef formés à l’Institut national des études territoriales (INET) ces 3 dernières années ont trouvé un emploi à l’issue de leur scolarité. Ce chiffre témoigne de l’adéquation entre leurs profils et les compétences recherchées par les collectivités territoriales.
Retrouvez les profils des Elèves Ingénieures et Ingénieurs en chef Territoriaux 👉 https://inet.cnfpt.fr/cv/
Tous les chiffres de l’insertion professionnelle à la sortie de l’INET 👇

Stat-élèves-Inet Télécharger

Hypatie d’Alexandrie, la promotion 2021/2022 a choisi son nom

Publié le 4 mars 20224 mars 2022 par Frédéric GautheronLaisser un commentaire

Logo de la promotion Hypatie d’Alexandrie

Figure antique, elle était mathématicienne, astronome et philosophe, dispensant ses cours à tous. Elle était également reconnue comme conseillère éclairée. Dans cette rencontre entre science et sagesse, les élèves trouvent un écho à l’identité des ingénieur·e·s en chef territoriaux : l’alliance entre le savoir technique, l’approche stratégique et l’aide à la décision.

Hypatie était une femme libre et courageuse. Dans une époque bouleversée par des mutations profondes, ses actions sont restées guidées par la raison et la tolérance. Même si seize siècles les séparent, les élèves font leurs les valeurs et qualités qu’elle incarnait : courage, ouverture aux autres et partage des connaissances.

Conscients des transformations à mener sur les territoires pour relever les défis écologiques, sociaux et numériques, les élèves veulent conduire leurs actions avec pragmatisme et en intégrant les réalités locales et politiques.

Save the date ! Participez au 1er colloque d’IngéChef – 17 juin 2022

Publié le 15 décembre 202112 mars 2023 par Frédéric GautheronLaisser un commentaire

“Face aux crises : l’ingénieur en chef, moteur des transitions et de la créativité collective !” 🍀🌎💡

Vendredi 17 juin 2022 à Paris, nous réfléchirons ensemble :

👉👩‍🔧👨🏻‍🔧 le matin, autour de la dimension technique du métier d’ingénieur en chef
Sujet : comment embarquer toute la société dans la transition écologique ?

👉👩🏻‍💼👨‍💼 l’après-midi, autour du métier de manager de l’ingénieur en chef
Sujet : Quel équilibre entre organisation optimisée et espace de créativité ?

et enfin pour clôturer la journée : soirée dans Paris Centre (lieu et horaire à confirmer).

Le cocktail déjeunatoire sera l’occasion d’échanger entre pairs et de rencontrer les cabinets de recrutement.
Cet événement est ouvert à tous les ingénieurs en chef (adhérents ou non à l’association IngéChef).

✍️ Inscrivez-vous dès maintenant !
https://lnkd.in/d33X_iEF

ℹ️ Pour toute information : contact@ingechef.fr

La conférence “gouvernance de la donnée dans les territoires à travers le prisme des “communs” est en ligne …

Publié le 4 juillet 20215 juillet 2021 par Asso IngéChef

La conférence organisée suite aux travaux réalisés par 5 ingénieurs en chef territoriaux, Yosr KBAIRI, Folco LAVERDIÈRE, Jérémie LEYMARIE, Emilie RUIN et Benoît VERNIÈRE pendant 6 mois en s’appuyant sur une analyse documentaire approfondie, des entretiens avec des experts nationaux et surtout un travail collectif intense et riche. Remerciements à la CASDEN, partenaire d’Ingéchef qui a soutenu la réalisation de cette étude.

Synthèse et Rapport complet téléchargeables ici

« La grandeur d’un métier est, peut-être, avant tout, d’unir des hommes. » Terre des hommes, 1938.