Nouveau Partenariat entre IngéChef et la Banque Française Mutualiste : Renforcer l’Engagement dans la Fonction Publique Territoriale


Nous célébrons un nouveau partenariat prometteur, avec la Banque Française Mutualiste. Officialisé lors des ETS 2023 à Strasbourg, cet accord marque un jalon significatif dans le renforcement de l’attractivité de la Fonction Publique Territoriale.

signature BFM Mutualiste v

Un Engagement Mutuel Fort
La Banque Française Mutualiste, en tant que partenaire clé au sein du secteur public, a officiellement scellé son engagement envers IngéChef, l’association représentative des ingénieurs en chef. C’est avec une grande satisfaction que nous accueillons la BFM parmi nos partenaires, exprimant ainsi notre gratitude pour la confiance qu’elle nous accorde.


Des Services Additionnels en Perspective
Au-delà de la célébration de cette alliance, cette collaboration se traduira concrètement par des services supplémentaires offerts aux futurs élèves ingénieurs en chef, ainsi qu’aux adhérents de l’association IngéChef.


Un Impact Positif Ensemble
En unissant nos forces, IngéChef et la Banque Française Mutualiste s’engagent à renforcer l’impact positif au sein de la Fonction Publique Territoriale. Cette collaboration ne se limite pas à une simple association, mais représente une véritable alliance visant à améliorer les conditions et les perspectives des acteurs clés du secteur public.


Un grand merci à Cédric MONIN pour son rôle essentiel dans la concrétisation de cette collaboration. Son engagement et son soutien ont joué un rôle central dans la création de ce partenariat prometteur.

Ensemble, IngéChef et la Banque Française Mutualiste s’engagent à façonner un avenir plus fort et plus dynamique pour la Fonction Publique Territoriale. Ce partenariat reflète notre détermination commune à soutenir les acteurs clés de ce secteur vital, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles opportunités et à un développement continu.


#Partenariat #IngéChef #BanqueFrançaiseMutualiste #ETS2023 #FonctionPubliqueTerritoriale #EngagementMutuel

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Carte des référents territoriaux 2023

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🔎 Vous cherchez votre référent IngéChef local ?
Plus simple que le “où est Charlie”, vous trouverez ci-après la liste des référents

N’hésitez pas à les contacter via LinkedIn ou directement l’association par mail à : Contact@ingechef.fr

Farid Aouaichia

Mahieddine Lattar

Frédéric GAUTHERON
Guillaume LANFRANCHI

Hélène Tottoli – Desante

Sabine Laurant

Stéphane Belz

Clotilde Eisenbarth-Zrir

Claire Venot

Gaétan LEPETIT

Géraldine Verneret

Nicolas Lux

Jérôme DUSSARDIER

Margaux Lebecque

Mélisande Barraud

Arnaud Gueguen

Laurent DÉCAMPS

Thomas Ricard

Théo Gal

Mathieu Bétuing

Audrey Scoffoni

Amandine Ferdinand

Jonathan N.

Maxime Dupin

Joëlle Nonet

Yannick Monlouis

Régis Desbonne

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La promotion actuellement à l’INET : 𝐃𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐌𝐞𝐚𝐝𝐨𝐰𝐬 (2023-2024)

La 6ème promotion des élèves-ingénieur.es en chef.fes territoriaux a choisi le nom de Donella Meadows pour les représenter.

Donnella Meadows

Donella Meadows, scientifique et enseignante, est la co-autrice principale du rapport éponyme. Le rapport Meadows, aussi connu sous le nom “The Limits to Growth”, ouvre une réflexion, dès 1972, sur notre système de développement. Bien que porteur d’un constat sombre, ce livre prône un message d’espoir : l’Homme peut créer une société dans laquelle il peut vivre indéfiniment sur Terre, s’il s’impose des limites à lui-même et à sa production de biens matériels. Passionnée par l’écologie, Donella est une militante engagée qui tissera le lien entre le monde scientifique et la mouvance écologiste. Tout au long de sa carrière, elle va chercher à défendre et à développer sa vision d’équité et de durabilité de la société, à contre-courant de l’avis de l’époque.

Promotion Donella Meadows

Les élèves se retrouvent particulièrement dans les valeurs de cette femme dont le courage, l’engagement pour l’intérêt général, ainsi que le sens du partage, se révèlent aujourd’hui comme des actes précurseurs. Ils adhérent au constat établi par ce rapport et à la réflexion qu’il a ouverte, étant convaincus de la nécessité de respecter l’environnement et de favoriser l’équité sociale, afin d’assurer une viabilité décente à l’ensemble des habitants de notre planète. Les collectivités territoriales, au sein desquelles les élèves de la promotion Donella Meadows exerceront demain leurs responsabilités, demeurent les premières conceptrices des solutions à mettre en œuvre à travers les politiques publiques qu’elles portent.

Lien vers le compte linkedin des élèves ingénieurs en chef

Lien vers le recueil des CV de la promotion

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Découvrez le tout nouveau bureau IngéChef 2023 élu lors de notre Assemblée Générale du 6 juillet !

Nous sommes heureux de vous présenter le tout nouveau bureau IngéChef 2023, élu lors de notre Assemblée Générale qui s’est tenue le 6 juillet. Votre confiance est d’une importance capitale, et nous souhaitons vous exprimer notre sincère gratitude. En tant qu’équipe élue, nous sommes engagés à poursuivre nos actions en faveur des territoires, de la fonction publique territoriale, du cadre d’emploi, ainsi que de l’accompagnement au concours et à l’examen professionnel !

Bureau de l'association ingénieur en chef

Laissez-nous vous présenter les membres du bureau IngéChef 2023, chacun et chacune apportant son dévouement :

Au-delà du bureau exécutif, nous avons également le plaisir de compter sur le soutien de ces membres engagés, contribuant à l’avancement de nos missions :

Nos engagements
Au sein d’IngéChef, notre objectif est de promouvoir le développement des territoires tout en soutenant activement la fonction publique territoriale. Nous œuvrons également à créer un cadre d’emploi favorable à la réussite de chacun, en offrant un accompagnement de qualité pour les concours et les examens professionnels.

Nous sommes impatients de continuer cette aventure avec vous tous, en faisant de notre mieux pour contribuer au progrès des territoires et à l’épanouissement de la fonction publique. Suivez-nous pour rester informés de nos actions et initiatives à venir ! N’hésitez pas à partager vos idées et à vous engager avec nous.

Nous vous remercions de votre soutien constant et de votre confiance envers IngéChef. En avant pour de nouveaux succès ensemble !

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3 épreuves écrites pour les concours externe et interne d’ingénieur en chef territorial

3️⃣ épreuves de 5h pour toucher l’admissibilité des concours externe et interne d’ingénieur en chef territorial:

– Une note de synthèse et de propositions dans un large domaine technique

– Une note de synthèse et de propositions sur une problématique de management général

– Une composition sur un sujet contemporain

Lien pour s’inscrire au concours 2023 sur le site du CNFPT : https://cnfpt.escort.fr/CANINS74_21/AIGUILLAGE/9CYAAFKc5FhvTWp4d01XTGZmAAA

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Le cadre d’emploi des Ingénieurs en Chef Territoriaux

En France, les Ingénieurs en chef forment un cadre d’emplois des hauts fonctionnaires de la fonction publique territoriale aux côtés des administrateurs territoriaux, des conservateurs de bibliothèques territoriaux et des conservateurs du patrimoine territoriaux.

Le cadre d’emploi des Ingénieurs en chef est l’unique cadre d’emploi technique d’encadrement supérieur de la haute fonction publique territoriale créé par le décret n°2016-200 du 26 février 20161. Il s’agit d’un cadre d’emplois supérieur à caractère technique et scientifique de catégorie A+ au sens du Code Général de la Fonction Publique2 (Articles L412-1 et suivants) modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

Le cadre d’emploi compte environ 3600 membres et reste l’un des principaux pourvoyeurs des postes d’encadrement supérieur au sein des collectivités territoriales. Occupant des postes de direction et de direction générale au sein des collectivités territoriales, les Ingénieurs en chef sont des acteurs majeurs de pilotage et de management des politiques du vivre-ensemble au sein des territoires.

Le Cadre d’emploi des ingénieurs en Chef territoriaux comporte trois grades :

–         Ingénieur en Chef,

–         Ingénieur en Chef Hors Classe,

–         Ingénieur Général.

Pour en savoir plus : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ing%C3%A9nieur_en_chef_territorial

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24/03/2023 : Signature de la convention Dirigeantes & Territoires / IngéChef

🖋 Signature du partenariat entre Dirigeantes & Territoires
et IngéChef pendant le mois de l’égalité !

🙏 Merci à Dayana Chamoun-Fievée, l’ensemble de l’équipe de Dirigeantes & Territoires et Margaux Lebecque pour ce beau partenariat prometteur !

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IngéChef continue de s’engager en faveur de lutte contre les inégalités femmes / hommes, et notamment par la démocratisation de l’accès au concours d’ingénieur en chef territorial et la féminisation des admis !

Site internet de Dirigeantes & Territoires https://lnkd.in/dP4JPuy

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Promotion Antoine de Saint-Exupéry (2022-2023)

« La grandeur d’un métier est, peut-être, avant tout, d’unir des hommes. » Terre des hommes, 1938.

Logo promotion Saint-Exupéry
Logo de la promotion Antoine de Saint-Exupéry

La 5ème promotion des élèves-ingénieurs en chef territoriaux a choisi le nom d’Antoine de Saint-Exupéry pour les représenter. Saint-Exupéry a été mécanicien, écrivain, poète, aviateur, explorateur…

Sa vie et son œuvre sont une invitation au voyage, à la découverte, aux rencontres, au courage, à l’engagement et au dépassement de soi. Son œuvre est particulièrement empreinte du thème de la fidélité à un devoir, son acceptation et de la responsabilité envers la collectivité qui dépassent souvent l’individu et son bonheur personnel. 

Son illustre personnage aux cheveux d’or, le Petit Prince, ambassadeur précoce de l’écologie, sensibilisait déjà à la préservation de la terre, des biens communs environnementaux et des liens entre les êtres humains et les autres êtres vivants.

photo promo

Lien vers le compte linkedin des élèves ingénieurs en chef

Lien vers le recueil des CV de la promotion

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Portrait de St-Ex – Florence Galais

Les Saint Exupéry à l’atterrissage 🏁 !

❓ 𝗘𝗹𝗲̀𝘃𝗲𝘀 𝗜𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 : 𝗕𝗼𝗻𝗷𝗼𝘂𝗿 Florence Galais, 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗲𝗳 ? 
➡ De nature curieuse et adaptable, j’ai travaillé au cours de ma carrière dans des strates de collectivités variées – commune, EPCI, Parc Naturel Régional, Région – ainsi que sur des thématiques diverses – Environnement, eau, développement local, développement économique, patrimoine naturel et bâti, coopération transfrontalière, et plus récemment urbanisme et habitat. Dans une logique de progression professionnelle j’ai passé le concours d’ingénieure en chef en mobilisant deux de mes grandes forces : la persévérance et l’engagement. 

florence 2


 
❓ 𝗦𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘁𝗼𝗶, 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’𝗜𝗡𝗘𝗧 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 ? 
➡ J’ai requestionné mes pratiques au fil des interventions sur les outils de management et transformation de l’action publique et je me suis resourcée auprès des collègues de la promotion Antoine de Saint-Exupéry. Cela consolide mon socle de compétences et m’intègre à un réseau de collègues A+ de trois filières pour la suite de ma carrière.   
 
❓ 𝗔 𝗹’𝗮𝘂𝗯𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯, 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗲𝗳 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝗶 ? 
➡ C’est, parmi les autres membres de la direction, un dépositaire des orientations politiques de la collectivité chargé de les traduire dans les services dont il a la charge. Il mobilise en ce sens son leadership et sa capacité à conduire une co-construction de l’action publique ; il utilise les outils d’un management en phase avec les enjeux actuels tout en favorisant l’adaptation des agents.  
 
❓ 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗲 𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗰œ𝘂𝗿 ? 
➡ L’égalité des chances 

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Portrait de St-Ex – Julie Mahé

Les Saint Exupéry à l’atterrissage 🏁 !
 
𝗕𝗼𝗻𝗷𝗼𝘂𝗿 Julie Mahé, 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗲𝗳 ?
Mes expériences professionnelles m’ont permis de toujours créer des liens :
– entre différents territoires par leur valorisation touristique en Dordogne,
– entre le public et le privé en tant que cheffe de service du développement économique et touristique dans l’Oise,
– puis entre les agents et les services d’une collectivité au sein d’une DRH
– enfin entre différentes politiques publiques sur mon poste de secrétaire générale dans un département.
De formation initiale d’ingénieure agronome et après 15 années d’expériences dans les collectivités, j’aspirai à retrouver le pilotage de politiques publiques sur des postes plus stratégiques, en lien direct avec les élus. Passer le concours d’ingénieure en chef territorial était pour moi une évidence.

Julie 2


 
𝗦𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘁𝗼𝗶, 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’𝗜𝗡𝗘𝗧 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 ?
La formation de 12 mois à l’INET a été extrêmement passionnante.
D’abord à travers les formations proposées. Elles sont variées et permettent de répondre à de nombreux enjeux à relever dans les collectivités territoriales.
Ensuite, les 3 stages m’ont permis de découvrir de nouvelles strates de collectivités comme la Rennes Ville et Métropole, mais aussi d’actualiser mes connaissances et compétences en matière d’aménagement du territoire au sein de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Mon dernier stage aura comme sujet le développement des énergies renouvelables à la Région Bretagne, sujet d’actualité fort pour de nombreux territoires.

Enfin, les rencontres faites pendant 1 an au gré des formations, des stages, des projets collectifs et avec tous les élèves présents à l’INET, administrateur.rices, ingénieur.e en chef, conservateur.rices de bibliothèques et du patrimoine, ont été riches et me permettent aujourd’hui de bénéficier d’un réseau sur toute la France et dans de multiples domaines d’expertises.

𝗨𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗵𝗲́𝘀𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ?
Osez ! C’est une étape difficile qui demande un grand investissement personnel et de se confronter à ses propres capacités. Mais ça vaut le coup ! Lancez-vous et n’hésitez pas à contacter l’association IngéChef qui est là pour aider et soutenir tous les préparationnaires au concours d’ingénieur en chef territorial.

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Portrait de St-Ex – Grégory Rochette

Les Saint Exupéry à l’atterrissage 🏁 !

𝗕𝗼𝗻𝗷𝗼𝘂𝗿 Grégory Rochette, 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃é à 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗲𝗳 ?
J’ai commencé ma carrière professionnelle par la voie de l’apprentissage dans le privé à l’âge de 15 ans comme ouvrier électricien. J’ai ensuite poursuivi mes études en alternance pendant quelques années pour devenir responsable de projets.
Par la suite, j’ai intégré la fonction publique territoriale suite à la réussite du concours de technicien comme responsable des services techniques d’une commune. J’ai ensuite évolué dans le bloc communal de responsable de secteur bâtiment et voirie à COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU PUY-EN-VELAY avec l’obtention du concours d’ingénieur et en me consacrant aussi à la pratique du rugby.
Au fil des mois et après une belle expérience de directeur des services techniques à la commune de COMMUNE DE BRIVES CHARENSAC, j’ai souhaité me présenter au concours d’ingénieur en chef territorial dans la continuité de mon parcours.

greg 2

𝗔𝘀-𝘁𝘂 𝘂𝗻 𝗳𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝘁’𝗮 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲́ 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 ?
J’ai pu profiter des stages à l’INET pour découvrir et m’ouvrir à un maximum de collectivités et notamment les strates dans lesquelles je n’avais jamais travaillé.
Mon stage au DEPARTEMENT DE LA LOZERE auprès du DGS, au sein duquel j’ai été très bien accueilli m’a permis de mesurer l’importance du département en zone rurale qui en fait la collectivité de proximité par excellence ainsi que l’importance des politiques de solidarité sociale.
En projet collectif à Saint-Étienne Métropole, j’ai découvert les politiques d’attractivité et de développement économique. Nous avons eu la chance de pouvoir accompagner la mise en place de la feuille de route du pôle alliant accompagnement au changement et management organisationnel en expérimentant les méthodes de Design de service !

𝗘𝘁 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 𝗤𝘂𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁-𝗼𝗻 𝗹𝘂𝗶 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝗿 ?
Je n’avais pas eu l’occasion dans ma scolarité de connaitre un tel effet de promotion !
En effet, la variété des profils et l’envie de partage des Saint’Ex ont contribué largement à l’acquisition de nouvelles connaissances et au développement de mes compétences.

Les échanges avec les promotions d’administrateurs @Brassens, de conservateurs de bibliothèques @Yourcenar et de patrimoines @Perrot ont été très enrichissants.
Je souhaite à l’ensemble de mes collègues des 4 promotions de s’épanouir pleinement dans leurs futures missions après cette année de formation éprouvante !

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Portrait de St-Ex – Adrien BARBAUD

[Les St-Ex à l’atterrissage 🏁] – Adrien Barbaud

EICT : Bonjour Adrien Barbaud, quel est ton parcours professionnel et comment en es-tu arrivé à passer le concours d’ingénieur en chef ?
Adrien : J’ai toujours souhaité me mettre au service des autres. Après avoir été élu au conseil régional des jeunes de la région Limousin, j’ai rejoint l’ENTPE, l’école d’aménagement durable des territoires en tant qu’élève fonctionnaire d’Etat. J’ai découvert le management de projet, notamment sur des projets complexes de bâtiments à travers des stages chez Edeis et CICAD. Ce goût pour le management de projets et l’envie de comprendre le secteur privé m’ont conduit à poursuivre mes études en master 2 Management et Administration des Entreprises à l’iaelyon School of Management de Lyon.
J’ai ensuite évolué pendant 3 ans et demi au sein des services déconcentrés du ministère de l’écologie. 
Ayant envie d’évoluer à un niveau stratégique, à haut niveau de management et au service d’un projet de territoire, il m’a paru naturel de me présenter au concours d’ingénieur en chef territorial de 2021.

Adrien 2



EICT : 5 mois de mission ! Quel est ton ressenti ? As-tu un fil conducteur qui t’a guidé à travers ces trois différents stages ?
Adrien : J’ai saisi l’opportunités des stages à l’INET pour m’ouvrir à une forte diversité de sujets. Mon stage au sein de la Ville du Havre m’a permis d’appréhender le fonctionnement des villes, qui est très différent de ma culture initiale Etat.
J’ai été particulièrement marqué par la diversité des sujets et la conciliation entre l’urgence et le degré de précision nécessaire. D’un littoral à l’autre, en projet collectif à Sète Agglopôle Méditerranée , j’ai découvert un secteur qui m’attirait : le développement économique. La richesse et le nombre d’acteurs m’ont particulièrement frappé. Nous avons eu la chance de mener un benchmark national, ce qui a constitué une chance inouïe de témoignage et d’organisation dans le développement économique de nombreux EPCI.
Enfin, mon projet d’expertise, prévu au sein de Dijon métropole s’annonce ambitieux et très intéressant, mais j’en dirai plus à la fin de la mission !

EICT : Comment as-tu vécu l’interfilière avec tes collègues administrateurs et conservateurs ?
Adrien : J’ai vécu l’interfilière à haute dose, entre réunions délégués, stage collectif et intervention aux ETS !
Au-delà de nos formations initiales et de nos réalités, nous partageons des valeurs et un sens du service public commun.
La richesse de ces échanges et des différentes personnes rencontrées constituent à mon sens une des grandes plus-values de l’année de scolarité à l’Institut national des études territoriales (INET).

Enfin, pour faire honneur à notre nom de promotion, j’emprunte ces mots d’Antoine de Saint-Exupéry
 « Si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis. »

Lien vers le post linkedin : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7029345771569250304

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Mentorat 2023 – concours interne et externe d’ingénieur en chef territorial

🕰 Vous préparez le concours d’ingénieur en chef territorial 2023 ?
Vous suivez une préparation spécifique ou vous avez manqué de peu l’admission en 2022 ?

🎯 L’association IngéChef vous propose gratuitement de vous faire accompagner par un tuteur !
Contactez nous avant le 23 mai 2023 à l’adresse ci-dessous pour que nous vous attribuons un tuteur qualifié !

prepaconcours@ingechef.fr

Période d’inscription au concours externe et interne 2023 : du 11 avril au 12 mai 2023.

Lien vers la plateforme d’inscription : https://www.cnfpt.fr/

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Concours 2023 : nombre de places offertes

Le nombre de postes ouverts aux concours pour le recrutement des ingénieurs en chef territoriaux session 2023,
est de 40, répartis comme suit :
– concours externe : 24 ;
– concours interne : 16.

La période d’ouverture des inscriptions sera : du 11 avril au 12 mai 2023.

Lien vers l’arrêté : https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/document/1678088027/arrete-douverture-concours-ingenieur-chef-2023.pdf

Le graphique ci-dessous reprend le nombre d’admis annuellement depuis la création du concours en 2017, ainsi que le nombre de places ouvertes au concours pour 2023. On peut déjà noter une orientation à une ouverture plus large aux profils issus du concours externe pour 2023.

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Les graphiques ci-dessous viennent illustrer les barres d’admissibilités et d’admissions des deux concours sur la période 2017-2021. Les rapports de jury sont consultables à l’adresse suivante : https://www.cnfpt.fr/evoluer/preparation-aux-concours-concours-examens-professionnels/decouvrir-differents-types-concours-examens-professionnels/concours-dingenieur-ou-ingenieure-chef-territorial/bilans-statistiques-concours-ingenieur-chef/national

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Offres d’emplois

OFFRES EMPLOIS

Vous trouverez une requête mise à jour vers les emplois d’ingénieurs en chef ici.

Ci-dessous une liste d’offres d’emploi dynamique, extraite du site emploi-territorial.fr

  • Employeur : CNFPT DG- DIRECTION GENERALE Métier(s) : Directeur général adjoint de collectivité ou d'établissement public Grade(s) : Administrateurs Date de publication : du 23/02/2024 au 15/03/2024 Date limite de candidature : 15/03/2024 Type d'emploi […]
  • Employeur : REIMS Métier(s) : Directeur d'établissement patrimonial Grade(s) : Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine Date de publication : du 21/02/2024 au 22/03/2024 Date limite de candidature : 22/03/2024 Type d'emploi : […]
  • Employeur : Conseil Régional d'Ile de France Métier(s) : Directeur financier, Responsable de gestion comptable Grade(s) : Ingénieur général, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur en chef Date de publication : du 23/02/2024 au 23/04/2024 […]
  • Employeur : Conseil Régional d'Ile de France Métier(s) : Directeur financier, Responsable de gestion comptable Grade(s) : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe Date de publication : du 23/02/2024 au 23/04/2024 Date limite de candidature […]
  • Employeur : CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Métier(s) : Chargé de projet mobilité durable Grade(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général Date de publication : du 08/02/2024 au 20/03/2024 Date limite […]
  • Employeur : CALUIRE-ET-CUIRE Métier(s) : Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers Grade(s) : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe Date de publication : du 22/02/2024 au 23/03/2024 Date […]
  • Employeur : Champigny-sur-Marne Métier(s) : Responsable de l'habitat et du logement Grade(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Infirmier en soins généraux, Ingénieur en chef Date […]
  • Employeur : VILLE DE BESANCON Métier(s) : Directeur de la communication Grade(s) : Administrateur hors classe Date de publication : du 22/02/2024 au 23/03/2024 Date limite de candidature : 23/03/2024 Type d'emploi : Emploi permanent […]
  • Employeur : EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Métier(s) : Chargé de projet mobilité durable Grade(s) : Attaché principal, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction), Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, […]
  • Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE Métier(s) : Directeur de l'environnement Grade(s) : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général Date de publication : du […]
  • Employeur : Perpignan Méditerranée Métropole Métier(s) : Responsable des services techniques Grade(s) : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général Date de publication : du 21/02/2024 au 21/04/2024 Date limite de candidature […]
  • Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD Métier(s) : Responsable énergie Grade(s) : Administrateur Date de publication : du 21/02/2024 au 22/03/2024 Date limite de candidature : 22/03/2024 Type d'emploi : Emploi permanent – vacance d'emploi […]
  • Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE Métier(s) : Directeur de bibliothèque Grade(s) : Conservateur des bibliothèques, Conservateur en chef des bibliothèques Date de publication : du 21/02/2024 au 22/03/2024 Date limite de candidature : 22/03/2024 […]
  • Employeur : GIP CRPV DE MAYOTTE Métier(s) : Directeur du développement territorial, Chargé d'évaluation des politiques publiques Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. A+ Date de publication : du 12/02/2024 […]
  • Employeur : COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE Métier(s) : Chef de projet culturel Grade(s) : Conservateur du patrimoine Date de publication : du 20/02/2024 au 30/03/2024 Date limite de candidature : 30/03/2024 Type d'emploi : Contrat de projet […]
  • Employeur : MARSAN AGGLOMERATION Métier(s) : Chargé de communication Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. A+ Date de publication : du 20/02/2024 au 15/03/2024 Date […]
  • Employeur : METROPOLE LYON Métier(s) : Directeur du développement territorial Grade(s) : Administrateur, Administrateur hors classe, Administrateur général, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général Date de publication : du 20/02/2024 au […]
  • Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Métier(s) : Chargé de la gestion du réseau de transport , Chargé de projet mobilité durable Grade(s) : Ingénieur hors classe, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction), Administrateur […]
  • Employeur : GIP CRPV DE MAYOTTE Métier(s) : Directeur du développement territorial, Chargé d'évaluation des politiques publiques Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. A+ Date de publication : du 12/02/2024 […]
  • Employeur : Conseil Régional d'Ile de France Métier(s) : Responsable des études et applications des systèmes d'information, Responsable production et support des systèmes d'information, Directeur des systèmes d'information Grade(s) : Administrateur, Administrateur hors classe Date […]
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Taux de réussite au concours d’ingénieur en chef territorial

Le recrutement en qualité d’ingénieur en chef intervient après inscription sur liste d’aptitude à la suite de la réussite à un concours (interne ou externe) ou à l’examen professionnel.

Le tableau ci-dessous reprend les chiffres de issus des rapports de jury des concours d’ingénieur en chef, d’administrateur et de l’INSP (ex- ENA). La sélectivité oscille entre 8 et 10 % à l’INSP, taux assez stable sur 5 ans. Depuis la création du concours d’ingénieur en chef territorial en 2017, le taux de sélectivité des concours d’administrateur et d’ingénieur en chef varie fortement en fonction des années. Aussi, en moyenne sur 5 ans, le taux de sélectivité est équivalent sur les deux concours à un peu moins de 14 %.

Année du concoursIngénieur en chef
(3ème jour)
INSP (ex- ENA)
(3 concours, 3ème jour)
Administrateur territoriaux
(5ème jour)
201712.6 %9.8 %17.5 %
201813.5 %8.9 %12.8 %
201914 %8.7 %12.5 %
202011 %9.1 %11.8 %
202118.7 %7.9 %12.7 %
202217.7 %8.5 %10.4 %
2023NC*7.4 %NC*
Taux de réussite aux concours de la haute fonction publique (rapport entre le nombre d’admis et les candidats totalement présents)
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Solliciter un partenariat avec l’association

IngéChef s’engage avec de nombreux acteurs, et notamment sur les thèmes suivants (sans priorisation) :

  • L’actualité territoriale et la décentralisation;
  • La transition écologique;
  • L’égalité des chances, et l’accès aux postes de cadres dirigeants de la fonction publique;
  • La lutte contre les inégalités femmes – hommes.

N’hésitez pas à nous contacter par :

Téléphone au 06 49 19 37 46

Mail à Contact@ingechef.fr

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L’association Ingéchef soutient le “club de Strasbourg” pour une sensibilisation du grand public aux impératifs environnementaux.

Le Club de Strasbourg qui regroupe des élèves inter-école et inter-filière (Institut national des études territoriales (INET) et INSP – Institut national du service public) a organisé la projection du film “Une fois que tu sais” d’Emmanuel Cappellin ainsi qu’un entretien avec celui-ci. L’association Ingéchef a soutenu cet événement qui avait pour objectifs : faire prendre conscience que le changement climatique est une réalité de 2022 et renforcer les liens État/ Territorial pour des politiques publiques ambitieuses et réalistes.

Les clés de la transition sont la sensibilisation du grand public ainsi que l’engagement individuel et collectif. 

Félicitations à Samuel DUMONSFrançois LenhofJuliette Chevée et Frédéric GAUTHERON pour l’organisation de cet événement.

Elèves Ingénieures et Ingénieurs en chef Territoriaux
Elèves Administratrices et Administrateurs Territoriaux
Elèves conservateurs territoriaux de bibliothèques
Élèves conservatrices et conservateurs du patrimoine

#sustanaible#Ingéchef#engagement

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L’INET vient de publier les stats en sortie de scolarité

96% des ingénieurs en chef formés à l’Institut national des études territoriales (INET) ces 3 dernières années ont trouvé un emploi à l’issue de leur scolarité. Ce chiffre témoigne de l’adéquation entre leurs profils et les compétences recherchées par les collectivités territoriales
Retrouvez les profils des Elèves Ingénieures et Ingénieurs en chef Territoriaux 👉 https://inet.cnfpt.fr/cv/
Tous les chiffres de l’insertion professionnelle à la sortie de l’INET 👇

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